Pourquoi faire un bilan de compétences lorsqu'on est créateur ou repreneur d'entreprise ?

Le bilan de compétences n'est pas un outil exclusivement réservé aux salariés ou aux demandeurs d'emploi désireux d'évoluer professionnellement.

Créer ou reprendre une entreprise demande avant tout de prendre conscience de ses aptitudes et de sa propre personnalité pour s'assurer de faire les bons choix en accord avec ses aspirations mais aussi de disposer de toutes les armes pour concrétiser le projet professionnel.

Un doute sur votre capacité à diriger une entreprise ou sur la faisabilité de votre projet au regard de vos capacités et aptitudes, le bilan de compétences proposé par notre organisme de formation 77 vous permet de prendre le recul nécessaire à la prise de décision du parcours à suivre pour optimiser votre intégration dans le processus de création ou de reprise d'entreprise en Seine et Marne.

Le bilan de compétences, comment ça marche ?

Quels que soient les objectifs poursuivis par la réalisation d'un bilan de compétences à distance ou en présentiel, son déroulement est basé sur trois phases essentielles :

La phase préliminaire

• Précision des techniques mises en œuvre dans le cadre du bilan de compétences
• Analyse de la demande et précision de l'objectif
• Présentation du contexte du bilan et mise en place d'un planning d'entretien

La phase d'investigation

• Évaluation des aptitudes, des motivations et aspirations professionnelles autant que personnelles, de la personnalité et des centres d'intérêts
• Réalisation des tests
• Restitution des aptitudes et mise en relation avec les objectifs d'évolutions exprimés
• Recherche de solutions pour mettre en place un plan d'action ciblé sur le projet professionnel.

La phase de conclusion

• Identification des phases de réalisation du projet professionnel
• Définition des démarches restantes à la charge du bénéficiaire
• Remise et explication du document de synthèse.

Comment faire un bilan de compétences CPF en Seine et Marne ?

Vous cherchez un bilan de compétences CPF pour gérants, managers ou chefs d'entreprise de TPE/PME ? Vous cherchez le meilleur organisme de formation pour évaluer les compétences de vos salariés en Seine et Marne avec une prise en charge de votre compte formation ?

Savoir accompagner une équipe, agir avec humanisme tout en demeurant fin stratège, ces exigences de tout bon leader aujourd'hui ne peuvent trouver de réponses que par une parfaite connaissance de ses propres principes de fonctionnement, de ses aspirations personnelles ainsi que par la prise de conscience de ses capacités et aptitudes professionnelles.

L'organisation d'un bilan de compétences pour cadres et managers s'inscrit dans une démarche volontaire visant à répondre à des besoins individuels et à des questionnements divers : faire un point sur sa carrière, prendre du recul sur sa manière de diriger et concevoir de nouveaux réflexes et comportements, confirmer la pertinence d'un projet d'évolution professionnelle ou l'envie d'une reconversion...

Le centre de formation certifié Qualiopi Lana Conseil, vous propose un accompagnement RH sur mesure avec la possibilité de financer votre bilan de compétences avec le CPF en Seine et Marne 77 ou à distance.

Contactez-nous au 06 79 10 32 71 pour une étude personnalisée de votre projet !

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